Ética empresarial y responsabilidad social: Por qué la gente buena toma malas decisiones
Teorías éticas, grupos de interés, gobierno corporativo, RSE, ESG, conductas indebidas y sobornos: qué impulsa de verdad el bien y el mal en los negocios.
Prueba 3 preguntas
1. Un gerente aprueba despidos que afectan a 100 trabajadores porque salvan otros 1.000 empleos. ¿Qué teoría respalda esto más directamente?
- El utilitarismo
- La ética de la virtud
- La deontología kantiana
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Respuesta: El utilitarismo
El utilitarismo juzga las acciones por sus consecuencias y elige la opción que produce el mayor bienestar total.
2. ¿Con qué pregunta pone a prueba una práctica empresarial el imperativo categórico de Kant?
- ¿Produce la mayor felicidad total posible?
- ¿Es lo que ya hace la mayoría de los rivales?
- ¿Podrían todos seguirla como regla universal?
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Respuesta: ¿Podrían todos seguirla como regla universal?
Kant pregunta si el principio detrás de una acción podría quererse como ley para todos sin contradicción.
3. Según la ética de Kant, ¿qué tiene de malo engañar a los clientes aunque aumente el bienestar general?
- Los trata solo como un medio
- No maximiza la felicidad total
- Viola la política escrita de la empresa
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Respuesta: Los trata solo como un medio
Kant sostenía que las personas deben tratarse siempre como fines en sí mismas; engañarlas las usa como herramientas sin su consentimiento racional.
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