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Estudio del trabajo: Conceptos de productividad · Medición de la productividad

Cómo se define y se mide la productividad, desde los índices de un solo factor hasta la productividad total de los factores, y cómo estas medidas pueden engañar.

Estudio del trabajo · 27 preguntas

Prueba 3 preguntas

1. En gestión de operaciones, ¿qué mide la productividad?

  1. La relación entre resultados e insumos
  2. El volumen total de producción
  3. La proporción de producción sin defectos
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Respuesta: La relación entre resultados e insumos

La productividad compara lo que entrega un proceso con los recursos que consume; el volumen por sí solo no dice nada de los insumos usados.

2. Un taller en Monterrey fabrica 200 sillas al día con 2 trabajadores en turnos de 8 horas. ¿Cuál es su productividad laboral?

  1. 100 sillas por hora-hombre
  2. 25 sillas por hora-hombre
  3. 12,5 sillas por hora-hombre
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Respuesta: 12,5 sillas por hora-hombre

En el día se usaron 2 × 8 = 16 horas-hombre, y 200 / 16 = 12,5 sillas por hora-hombre.

3. La producción por hora-hombre, por hora-máquina o por kilo de material son ejemplos de ¿qué tipo de medida?

  1. Productividad parcial (de un solo factor)
  2. Productividad multifactorial
  3. Productividad total de los factores
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Respuesta: Productividad parcial (de un solo factor)

Cada índice relaciona la producción con un único insumo, y eso es lo que define una medida parcial o de un solo factor.

El resto del quiz, unas pocas preguntas a la vez

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