BrainTok
ENESIT

Comportamiento organizacional: Personalidad y diferencias individuales en el trabajo · Los Cinco Grandes en el trabajo

Qué son los cinco grandes rasgos de personalidad, cómo se relaciona cada uno con el desempeño, la satisfacción y el trabajo en equipo, y dónde la personalidad deja de explicar la conducta laboral.

Comportamiento organizacional · 23 preguntas

Prueba 3 preguntas

1. En casi todas las ocupaciones, ¿qué rasgo de los Cinco Grandes predice de forma más consistente el desempeño laboral?

  1. La extraversión
  2. La apertura a la experiencia
  3. La responsabilidad
Ver la respuesta

Respuesta: La responsabilidad

Grandes metaanálisis, desde el de Barrick y Mount en 1991, hallaron que la responsabilidad se relaciona con el desempeño en todas las familias de empleos estudiadas. Ser organizado, confiable y perseverante ayuda en casi cualquier puesto.

2. Los Cinco Grandes surgieron en gran parte de la 'hipótesis léxica'. ¿Qué afirma esa hipótesis?

  1. Los rasgos se aprenden sobre todo por las palabras de los padres
  2. La personalidad se mide mejor por cómo escribe alguien
  3. Los rasgos importantes quedan codificados como palabras
Ver la respuesta

Respuesta: Los rasgos importantes quedan codificados como palabras

Si un rasgo importa a las personas, los idiomas crean palabras para nombrarlo. Los investigadores analizaron miles de adjetivos de rasgos y encontraron una y otra vez cinco dimensiones amplias.

3. ¿En qué tipo de trabajo la extraversión predice con más claridad un mejor desempeño?

  1. Ventas y gerencia
  2. Contabilidad y auditoría
  3. Investigación de laboratorio
Ver la respuesta

Respuesta: Ventas y gerencia

La extraversión ayuda donde el trabajo premia la energía social, la asertividad y la interacción frecuente. En empleos que se realizan sobre todo a solas, su vínculo con el desempeño es débil.

El resto del quiz, unas pocas preguntas a la vez

BrainTok te hace unas preguntas de quizzes como estos antes de abrir las apps que elijas, y tu tiempo de pantalla se vuelve aprendizaje. Para iPhone.

Únete a la beta

Más quizzes de Administración de Empresas